在大型黄金企业提出加薪7.75％的报价遭到工人拒绝后，南非工会公开与他们的纠纷，这为罢工前第一项法律步骤。

　　综合外电8月2日报道，团结工会（Solidarity）的发言人Reint Dykema 1日称，南非工会在工人拒绝提高的薪资报价后公开与该国大型黄金企业的纠纷。

　　Reint Dykema表示，该纠纷被公开，为罢工前第一项法律步骤，归因于黄金公司提出加薪7.75％的报价无法被接受。

　　矿业公司没有在正式谈判的首日呈递报价后，工会在6月20日公开该纠纷，但之后同意回到谈判桌上。

　　代表英美黄金阿散蒂公司、金田公司和哈莫尼黄金公司谈判的南非矿业协会(Chamber of Mines)首次提出每年加薪6％，之后提高报价至7％。

　　尽管陷入僵局，但南非矿业协会1日称其有信心谈判在包括从08年9月份开始提高津贴且给专业技工加薪8.75％在内的改善的一揽子要求后快速解决。

　　团结工会称其正承受来自工会成员的压力以奋力争取加薪幅度达到2位数。

　　南非最大的矿业工会全国矿工工会（National Union of Mineworkers）希望薪资提高15％，团结工会要求加薪20％。

　　南非黄金企业已经表示，大幅提高薪资可能迫使一些低质矿场关闭或减少，南非劳动力敏感部门的工人薪资占总成本的1/2左右。

　　南非产量正在减少，因富足的地面矿床已被开采完且企业不得不在高成本的地下矿场地下3.5千米挖掘。